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核心理念：讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺。唯才是舉，真才必用。

企業(yè)愿景: 堅持全面衡量、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

企業(yè)使命: 在選才上，我們不看學歷看能力，不看文憑看水平，無論是什么身份，什么學歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業(yè)績突出，就大膽啟用，委以重任。變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，誰干得好，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。我們堅持的“效果論”用人機制，使一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出，成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。

企業(yè)核心價值觀: 在用人上，我們因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智，就是有用的人才。我們會根據(jù)每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。

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